为了积极响应国家关于渐进式延迟法定退休年龄的政策调整，2025年1月10日，学校人事处组织今年第一季度拟退休教职工在一办三会议室开展银龄课堂，开展弹性退休制度下退休及养老金申领工作宣讲。

宣讲会上，人事处社保科汪华丽首先介绍了弹性退休制度的背景和意义，指出这一制度旨在适应人口老龄化趋势，尊重教职工个人意愿和促进人力资源的优化配置。其后，阐述了弹性退休制度的具体内容，包括退休年龄的选择范围、养老保险激励机制等。重点介绍了退休及养老金申领的具体工作流程及注意事项，强调教职工在办理相关手续时，需提前了解政策，并按照规定流程逐步办理。同时，就教职工关心的养老待遇问题进行了解答。

会后，与会教职工在工作人员指导下逐一签定《退休时间确定表》及《视同缴费年限审核表》，并就个性化问题开展深入细致交流。

学校人事处将继续加强相关政策的宣传和解读工作，为教职工提供更加全面、优质的服务，共同推动学校人力资源管理工作迈上新台阶。

                        （文、图/汪华丽、宋柔力  一审/许玮娴  二审/董端  三审/刘宏伟）